С начала 2026 года в Кадровый центр Калининградской области за содействием в трудоустройстве обратились 590 жителей предпенсионного возраста. Это на 22,9% больше, чем за аналогичный период прошлого года, когда было зарегистрировано 480 обращений, сообщает пресс-служба организации.
Рост числа соискателей может свидетельствовать об усилении потребности предпенсионеров в поиске работы и дополнительного источника дохода. Одновременно увеличивается и количество успешных трудоустройств. С начала года работу нашли 214 человек против 151 годом ранее. Таким образом, число трудоустроенных выросло на 41,7%. Среди тех, кто смог найти работу, — бухгалтеры, водители, инженеры и специалисты сферы услуг.
Дополнительным инструментом поддержки остается профессиональное обучение в рамках национального проекта «Кадры». Жители региона предпенсионного возраста могут бесплатно пройти переподготовку или повысить квалификацию. Наиболее востребованными направлениями обучения остаются программы подготовки помощников по уходу (сиделок), курсы по работе с лекарственными средствами и современные образовательные программы, связанные с практическим применением технологий искусственного интеллекта.
