За последние четыре года в Калининградской области заметно вырос интерес к подработке. Число вакансий с гибким графиком и частичной занятостью увеличилось почти в два раза, тогда как количество предложений с полной занятостью выросло лишь на 56%, сообщили аналитики HeadHunter.
Сейчас на платформе размещено более 5,5 тысячи вакансий с различными форматами частичной занятости. Одновременно растет и число соискателей, готовых совмещать несколько видов работы. Доля таких резюме достигла 31% от общего числа.
Работодатели чаще всего предлагают гибкие форматы занятости в розничной торговле, медицине и фармацевтике. За четыре года количество таких вакансий в медицине увеличилось в 3,4 раза.
Лидерами по росту интереса к подработке стали главные врачи и заведующие отделениями. Число резюме от этих специалистов с готовностью к проектной или частичной занятости выросло в 3,8 раза. Также в числе лидеров — продуктовые аналитики, машинисты, контролеры ОТК, операторы производственных линий, маркетологи-аналитики и специалисты по логистике.
По оценке аналитиков, рынок труда постепенно уходит от модели «одна работа на всю занятость». Все больше специалистов рассматривают подработку, проекты и совмещение нескольких ролей как постоянную часть карьеры. Работодатели, в свою очередь, все чаще нанимают сотрудников под отдельные задачи и проекты, а не только на полный рабочий день.
