В Калининградской области 43% работающих считают, что их нынешняя работа способствует профессиональному развитию и росту, следует из опроса сервиса SuperJob.
Согласно исследованию, 36% респондентов не отмечают ни развития, ни снижения уровня квалификации на текущем месте работы. Еще 11% заявили, что постепенно теряют профессиональные навыки.
Женщины чаще мужчин оценивают свою работу как возможность для профессионального роста. При этом мужчины чаще говорят о снижении уровня квалификации.
Наиболее оптимистично перспективы профессионального развития оценивают работники в возрасте до 35 лет: о росте как специалистов заявили около половины опрошенных. Среди респондентов старше 45 лет доля тех, кто отмечает потерю навыков, достигает 16%.
Возможности профессионального развития также заметно различаются в зависимости от уровня дохода. Среди калининградцев с ежемесячной зарплатой до 100 тыс. рублей о профессиональном росте на работе заявили 38%, тогда как среди работников с доходом от 150 тыс. рублей — 52%. Наиболее высокая доля респондентов, отмечающих постепенную потерю квалификации, зафиксирована среди работников с доходом от 100 тыс. до 150 тыс. рублей.
Опрос проводился 3-6 августа 2026 года среди трудоустроенных представителей экономически активного населения Калининграда.
