В Калининградской области на подготовку одного иностранного специалиста работодатели тратят около 200 тыс. рублей. Об этом заявила руководитель строительной компании «СТСБ-Сервис» Елена Левицкая, сообщает «Российская газета».
По её словам, на фоне ужесточения миграционной политики бизнес может перейти к привлечению иностранных работников по принципу трудовой вахты. Такая модель, в частности, давно применяется в ОАЭ. При этом оценить её экономическую эффективность для российских компаний пока сложно.
Левицкая ранее заявляла, что компании не принципиально знание иностранными рабочими русского языка. Предполагается, что они приезжают для выполнения конкретной работы и после её завершения уезжают.
Руководитель компании также обращала внимание на высокую стоимость нарушений миграционного законодательства. По её оценке, штрафы могут достигать 500-900 тыс. рублей, что существенно увеличивает затраты бизнеса при привлечении иностранных работников.
