По данным hh.ру, в первом полугодии 2026 года в Калининградской области работодатели малого и среднего бизнеса разместили более 15 тыс. вакансий. При этом набор наиболее востребованных специалистов заметно различается в зависимости от масштаба компании.
Наиболее массовой специализацией во всех трёх сегментах бизнеса стали менеджеры по продажам и работе с клиентами. В среднем бизнесе на них пришлось 110 вакансий, или 7% предложений. Далее следуют водители и экспедиторы — 90 вакансий (5%), продавцы-консультанты и продавцы-кассиры, бухгалтеры — по 80 вакансий (5%), учителя, преподаватели и педагоги — 70 вакансий (4%).
В малом бизнесе лидировали бухгалтеры — 370 вакансий (6%), менеджеры по продажам и работе с клиентами — 360 (5%), продавцы-консультанты и продавцы-кассиры — 330 (5%). Еще 300 вакансий пришлось на поваров, пекарей и кондитеров, 250 — на официантов, барменов и бариста.
В микробизнесе максимальный спрос зафиксирован на курьеров и почтальонов — 410 вакансий (8%). Менеджерам по продажам и работе с клиентами соответствовали 340 вакансий (7%), бухгалтерам — 260 (5%), поварам, пекарям и кондитерам — 230 (5%), продавцам-консультантам и продавцам-кассирам — 220 (4%).
При этом структура спроса меняется быстрее всего по отдельным управленческим и специализированным позициям. В среднем бизнесе число вакансий для руководителей проектов за год выросло в семь раз, главных врачей и заведующих отделениями — в шесть раз, генеральных и исполнительных директоров, а также кассиров-операционистов — в пять раз. В малом бизнесе втрое вырос спрос на продюсеров, в микробизнесе — вдвое на операционных директоров и товароведов.
