В Калининградской области 61% рекрутеров не придают значения формулировке увольнения кандидата с последнего места работы, следует из опроса SuperJob, опубликованного в среду, 16 сентября.
При этом большинство калининградцев — 69% — ушли с последнего места работы по собственному желанию. Еще 16% расторгли трудовой договор по соглашению сторон, 7% — в связи с сокращением штата.
Доля увольнений по соглашению сторон увеличивается с ростом доходов. Такой вариант указали 13% респондентов с доходом до 100 тыс. рублей в месяц и 19% — с доходом от 150 тыс. рублей.
Среди работодателей 28% при прочих равных предпочли бы кандидата, уволившегося по собственному желанию. Опрос проводился 25 августа — 9 сентября 2026 года.
